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我军探索士官长制度士官长负责部队日常训练

2018-11-30 20:35:48

我军探索士官长制度 士官长负责部队日常训练和管理教育

集课后辅导

北京军区期士官长预任对象集训今天在石家庄机械化步兵学院结束。62名军政素质过硬、具有培养潜力的士官带着沉甸甸的学习成果返回部队。此次集训开创了两个“首次”:我军历史上首次士官长集训,首次依托军队院校培养指挥管理专业士官。

1978年,我军正式建立士官制度,兵役制实现了由义务兵役制向义务兵和志愿兵相结合的历史性跨越。经过1999年和2009年两次改革,我军士官队伍建设逐步迈入制度化、规范化发展轨道。随着军队的进步发展,当前士官管理、使用中出现了一些不容回避的现实矛盾和问题,给士官制度的改革发展提出了新的要求。

年初,总参赋予北京军区某机步旅组织士官长制度试点工作,探索在建制旅(团)、营、连分别设立士官长,负责部队日常军事训练、管理教育工作,为全军士官制度改革积累经验。北京军区军务部领导告诉,实行士官长制度,明确了指挥管理类士官的职能定位,拓宽了士官队伍发展空间、有效调动了士兵服役积极性,总部和军区首长对此高度重视,基层部队和官兵也对此寄于厚望。目前,试点工作进展顺利。

承担首次士官长集训任务的石家庄机械化步兵学院,针对士官长岗位任职的特殊要求科学筹划教学方案,精心设计教学内容,重点围绕“如何参加好党委支部工作”“当好基层干部的得力助手”“成为士兵队伍的标杆和榜样”等现实难题、短板弱项,加大实践性、应用性课目比重,探索形成了士官长培训的一套系统完整的办法措施。

参加集训班的学员普遍反映,参加集训不仅是一种荣誉,更是一种;大家从理论和实践两个层面拓宽了思路、掌握了方法、提高了能力。来自某特战旅的士官赵彦俊说,此次集训让他熟悉了基层部队日常管理和经常性工作的基本内容,学会了组织训练和示教作业的基本方法。返回部队后,他将把所学知识自觉运用到实际工作中,自觉投身军队改革实践,为实现强军目标贡献力量。军报北京分社(解放军报钱晓虎 通讯员赵帅)

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